Objetivo
Identificar las señales para prevenir la ansiedad, el estrés y la angustia. Integrar la salud de los trabajadores y directivos en una política de gestión de riesgos. Crear un ambiente favorable para descubrir los mecanismos y recursos internos para afrontar situacions difíciles y estresantes. Reforzar las sinergias entre las habilidades de los diferentes miembros del equipo y consolidar su cohesión.