Gestión de equipos, Comunicación, Competencias emocionales y Talento en las Organizaciones
Objetivo
Aumento de la asertividad, motivación, liderazgo, cohesión y sentido de pertenencia a un equipo, a través de la inteligencia emocional, cambios para la adaptación intergeneracional.
Descripción de la actividad
Sesiones grupales de los equipos de la organización para realitzar Coaching de equipos, liderazgo, gestión de conflictos, comunicación efectiva.